Een objectief assessment, meer dan alleen een psychologisch onderzoek
Er zijn tal van situaties waarin een onafhankelijk, objectief assessment u kan ondersteunen bij het optimaliseren van uw HR management. Het selecteren van de meest geschikte kandidaat tijdens een sollicitatieprocedure, het bepalen welk ontwikkelingstraject het best bij uw medewerker past of het uitzoeken waarom iemand vastloopt in zijn of haar functie zijn de bekendste voorbeelden. Bij AD-Associates kunt u terecht voor een kwaliteits assessment voor deze en meer doelstellingen. Wij benadrukken specifiek de kwaliteit, omdat wij in al onze assessments verder gaan dan het toepassen van de standaard assessment tools die persoonlijkheid, drijfveren en potentiële kwaliteiten van de kandidaten beschrijven. Wij verdiepen ons ook in de kenmerken van de organisatie en de context waarbinnen de functie wordt uitgevoerd. Een belangrijk instrument dat wij hiervoor inzetten is een praktijksimulatie in de vorm van rollenspellen. Dit kan zijn met behulp van acteurs, maar ook met huidige of toekomstige collega's tijdens een groepsassessment. Met name in het laatste geval is een incompany assessment aan te bevelen, omdat dan de werkelijke situatie het meest natuurgetrouw kan worden nagebootst. Op die manier wordt snel duidelijk of de geschiktheid van de kandidaat ook tot uiting komt op de werkvloer, met andere woorden, past hij of zij binnen de structuur en cultuur van uw organisatie.
Een kwaliteitsassessment betekent ook maatwerk, in alle opzichten
Op de eerste plaats richten wij ons volledig op uw vraagstelling, waarop wij vervolgens het programma afstemmen en de assessment tools en instrumenten bepalen die uw vragen het beste zullen beantwoorden. Gerichte vragenlijsten, een capaciteitentest en een diepte interview zijn vaste onderdelen, die op uw specifieke situatie worden afgestemd. Ook wat betreft tijd en locatie leveren wij maatwerk. Al naar gelang de inpasbaarheid in uw werkplanning kunnen wij een zaterdag of avond assessment organiseren en kunnen kandidaten naar ons toekomen of komen wij bij u voor een inhouse assessment in uw eigen bedrijf of op een geschikte locatie bij u in de buurt. Al onze assessments worden uitgevoerd en geïnterpreteerd door een ervaren NIP psycholoog. De resultaten worden verwerkt in een heldere rapportage met tekst en grafieken. De conclusies en het bijbehorende advies kunt u binnen 24 uur verwachten. De volledige rapportage ontvangt u nadat wij deze met de kandidaat besproken hebben en hij of zij hiervoor toestemming geeft. Dit conform de gedragscode van het Nederlands Instituut voor Psychologen.
Speciale aandacht verdient nog het online assessment. Dankzij de toenemende digitalisering wordt er steeds meer mogelijk in de virtuele wereld en kan een online assessment steeds beter worden ingezet als volwaardig alternatief voor een fysiek assessment, zowel voor selectie als voor ontwikkeling. In ons online assessment werken wij met dezelfde programma structuur, vragenlijsten, tests, interviews en simulaties, maar dan in een virtuele, op de kandidaat afgestemde omgeving, die volledig beveiligd en voor de kandidaat gemakkelijk bereikbaar is. Installatie van speciale software is niet nodig. De resultaten worden eveneens online besproken, de rapportage kan op papier naar u worden toegestuurd, altijd conform onze gangbare kwaliteitsnormen voor fysieke assessments. In de anderhalve meter maatschappij, waar wij mogelijk nog jaren mee te maken hebben, is het alternatief van een gedegen online assessment een uitkomst.
AD Associates, uw partner voor elk objectief assessment in heel Nederland
De locatie van onze standplaats is een weloverwogen keuze geweest. We houden kantoor in Spaces House Modernes in Utrecht. Dit is een historisch en iconisch gebouw in het centrum van de stad. Wij zijn gezien de geografische ligging zowel per auto als met het OV goed bereikbaar vanuit de Randstad: Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland en vanuit de provincies Noord-Brabant, Limburg, Gelderland, Overijssel, Friesland en Groningen is de bereikbaarheid ook uitstekend. Onze klanten komen vanuit geheel Nederland en sturen assessment kandidaten vanuit uiteenlopende plaatsen, zoals Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Almere, Eindhoven, Tilburg, Breda en Nijmegen. Naast een gemakkelijke bereikbaarheid vinden de kandidaten bij ons in het Spaces House een mooie, moderne en lichte kantoorruimte met alle faciliteiten om zonder stress en met vertrouwen het assessment proces te doorlopen. Geeft u desondanks de voorkeur aan uw eigen locatie, dan is dat voor ons geen enkel probleem, ook niet als u graag in de avond of op een zaterdag het assessment wilt laten uitvoeren. Desgewenst kunnen wij zelfs het selectie assessment volledig online uitvoeren. Kortom, assessment development waarover is nagedacht en waarmee zowel u als opdrachtgever alsook de kandidaten hun voordeel kunnen doen. Wilt u ook een objectieve beoordeling van uw sollicitanten door middel van een onafhankelijk assessment, of een objectief onderzoek naar de talenten van uw medewerkers, neem dan gerust eens contact op, wij zijn graag uw business partner voor ieder soort assessment.