Talentontwikkeling stelt talent boven competenties
Talent is niet iets dat is weggelegd voor slechts enkelen onder ons. Iedereen heeft zo zijn eigen talenten en steeds meer mensen zijn zich hiervan bewust en willen deze zoveel mogelijk ontwikkelen en benutten. Organisaties die vasthouden aan een strategie waarin competenties of intelligentie belangrijker zijn dan talent, verliezen vaak onnodig medewerkers die met een goede talent ontwikkeling een waardevolle bijdrage hadden kunnen leveren aan de organisatie. Wilt u dit voorkomen, dan is het het overwegen waard om uw HR strategie te veranderen van competentie management naar talent management. AD-Associates kan u daarbij behulpzaam zijn met een innovatief programma voor talent ontwikkeling. In dit programma krijgen deelnemers inzicht in hun talent en bepalen zij zelf op welke manier zij deze zouden willen ontwikkelen. Dit kan zijn door middel van begeleiding of coaching, maar ook cursussen of een hogere opleiding kan een keuze zijn. Belangrijk voor u als organisatie is dat u een goed overzicht krijgt van het beschikbare talent binnen uw organisatie en beter in staat bent de juiste persoon op de juiste plaats te zetten en deze daar kunt laten groeien. Het resultaat is tevreden medewerkers die betere prestaties leveren.
Continu zicht in uw talenten en hun ontwikkeling dankzij onze talenten monitor
U kunt ons talentprogramma zien als een talenten monitor waarmee u en uw medewerkers op elk gewenst moment aan de slag kunnen. Talentontwikkeling is geen momentopname, uw medewerkers stellen steeds weer nieuwe en andere doelen voor zichzelf en hun loopbaan. En dat is maar goed ook, want daardoor kunt u als organisatie blijven innoveren en groeien, zonder steeds op zoek te moeten naar nieuwe talenten. Het is dan natuurlijk wel van belang dat u een vinger aan de pols blijft houden en continu inzicht houdt in uw talenten en waar ze staan in hun ontwikkeling. Talent management is een dynamisch proces, onze talenten monitor maakt dit proces mogelijk, voor u en uw medewerkers.
AD Associates onderzoekt en stimuleert talentontwikkeling in heel Nederland
De locatie van onze standplaats is een weloverwogen keuze geweest. We houden kantoor in Spaces House Modernes in Utrecht. Dit is een historisch en iconisch gebouw in het centrum van de stad. Wij zijn gezien de geografische ligging zowel per auto als met het OV goed bereikbaar vanuit de Randstad: Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland, alsmede vanuit de provincies Noord-Brabant, Limburg, Gelderland en Overijssel. Veel van onze klanten werken landelijk en sturen kandidaten voor deelname aan ons programma voor talentenontwikkeling vanuit uiteenlopende plaatsen, zoals Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Almere, Eindhoven, Tilburg, Breda en Nijmegen. Naast een gemakkelijke bereikbaarheid vinden de kandidaten bij ons in het Spaces House een mooie, moderne en lichte kantoorruimte met alle faciliteiten om zonder stress de kans te krijgen hun eigen talenten in kaart te brengen. Geeft u desondanks de voorkeur aan uw eigen locatie, dan is dat voor ons geen enkel probleem, ook niet als u graag in de avond of op een zaterdag het assessment wilt laten uitvoeren. Desgewenst kunnen wij zelfs het selectie assessment volledig online uitvoeren. Kortom, talent ontwikkeling waarover is nagedacht en waarmee zowel u als opdrachtgever alsook de kandidaten hun voordeel kunnen doen. Neem daarom gerust eens contact op, wij geven u graag advies over hoeveel en welk talent u in huis hebt en hoe u dit het beste kunt ontwikkelen.